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第一章 總則

第一條 為加強網(wǎng)站的規(guī)范管理，建立規(guī)范的信息采集、審核、發(fā)布、更新機制，做好網(wǎng)上信息發(fā)布工作，促進網(wǎng)站健康發(fā)展，安全高效運行，結合公司實際，制定本制度。

第二條 本制度所指網(wǎng)站為公司網(wǎng)站指南。

第三條 網(wǎng)站發(fā)布的任何信息都必須遵守《中華人民共和國計算機系統(tǒng)安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡國際互聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務制度》等有關國家法律法規(guī)。

第四條 為規(guī)范網(wǎng)站信息采集、審核和發(fā)布機制，實行上網(wǎng)信息審批制度，堅持“先審后上、分級負責、保證質量”的原則，未經(jīng)審核信息一律不準發(fā)布。下列信息不得在網(wǎng)上發(fā)布：反對憲法所確定的基本原則的；危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統(tǒng)一的；損害國家榮譽和利益的；煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的；破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信的；散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定的；散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的；含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內容的。

第二章 職責劃分

第一條 公司網(wǎng)絡管理員在各相關部門的協(xié)作配合下具體負責網(wǎng)站的建設、維護、協(xié)調和日常管理工作。主要職責是：

1、負責網(wǎng)站建設和信息發(fā)布工作；

2、負責對公司網(wǎng)站進行總體規(guī)劃設計，總體負責網(wǎng)站建設管理、欄目設置管理、頁面版式設計等；

3、負責公司網(wǎng)站日常維護、運行管理等工作，并協(xié)調解決網(wǎng)站管理中出現(xiàn)的問題，監(jiān)控網(wǎng)站的運行狀況，定期進行安全檢查，確保網(wǎng)站的正常運行；

4、負責網(wǎng)站信息發(fā)布管理工作；

5、配合相關部門完成網(wǎng)站欄目及信息的更新和維護工作。 

第二條 各部門指定專人負責網(wǎng)站相應版塊信息的定期（以日或周為時間單位）收集、整理、上報工作，確保信息資料的真實性和準確性，并且符合安全保密工作的要求。

第三章 外部網(wǎng)站信息收集與報送

第一條 各部門負責人審核本部門上報信息內容，要嚴格審核把關，對所報送信息內容的真實性、合法性、時效性和準確性負責，未經(jīng)部門負責人審核確認不得上報（凡涉及圖片信息必須加帶文字注釋）。

第二條 各部門要指派1-2名責任心強、業(yè)務能力突出的人員兼職網(wǎng)站信息員，信息員要認真做好信息采集、整理工作，撰寫校對相關稿件，經(jīng)部門負責人審核后，負責將本部門所需上報的網(wǎng)站信息及時上報公司辦公室主任處，并同時做好報送信息的備案存檔工作。

第三條 各部門上報公司的網(wǎng)站信息，需明確標注摘自來源及所屬版塊。

第五章  網(wǎng)站信息審核及發(fā)布流程

第一條 內部網(wǎng)站信息審核及發(fā)布流程

1、相關部門經(jīng)辦人擬稿、核稿；

2、由經(jīng)辦人提交經(jīng)辦部門負責人審核簽字；

3、如審核通過，由辦公室主任進行二次核稿；

4、由公司網(wǎng)絡管理員正式發(fā)布信息。

5、如涉及公司重大舉措、突發(fā)性事件等信息，需由分管經(jīng)理審閱，并由公司主要領導審核簽字后，方可正式發(fā)布。

第二條 外部網(wǎng)站信息審核及發(fā)布流程

已通過外部網(wǎng)站信息發(fā)布審核流程的網(wǎng)站信息，可由公司網(wǎng)絡管理員直接發(fā)布，無需再次審核。

第六章  考核與獎懲

第一條  公司網(wǎng)絡管理員每月對各部門發(fā)布、上報的信息進行統(tǒng)計，每季度進行通報，年底進行考核、評比。此項工作納入各部門年度工作考核范疇。

第二條  通過考核、評比結果，公司將對表現(xiàn)突出的部門及個人予以獎勵，對業(yè)績不佳的部門給與一定懲罰。

第三條  對網(wǎng)站信息審查不嚴，發(fā)布涉密、虛假或者不良信息給公司造成不良影響的，公司將追究有關部門和人員的責任。

第七章  附則

第一條 網(wǎng)站新增欄目和改版信息，由公司辦公室提出意見，報公司領導同意后方可實施。

第二條 本制度由公司辦公室負責解釋。

第三條 本制度自公布之日起執(zhí)行。