第一章 總則
第一條 為加強網(wǎng)站的規(guī)范管理,建立規(guī)范的信息采集、審核、發(fā)布、更新機制,做好網(wǎng)上信息發(fā)布工作,促進網(wǎng)站健康發(fā)展,安全高效運行,結合公司實際,制定本制度。
第二條 本制度所指網(wǎng)站為公司網(wǎng)站指南。
第三條 網(wǎng)站發(fā)布的任何信息都必須遵守《中華人民共和國計算機系統(tǒng)安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡國際互聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務制度》等有關國家法律法規(guī)。
第四條 為規(guī)范網(wǎng)站信息采集、審核和發(fā)布機制,實行上網(wǎng)信息審批制度,堅持“先審后上、分級負責、保證質量”的原則,未經(jīng)審核信息一律不準發(fā)布。下列信息不得在網(wǎng)上發(fā)布:反對憲法所確定的基本原則的;危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權,破壞國家統(tǒng)一的;損害國家榮譽和利益的;煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團結的;破壞國家宗教政策,宣揚邪教和封建迷信的;散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩(wěn)定的;散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的;侮辱或者誹謗他人,侵害他人合法權益的;含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內容的。
第二章 職責劃分
第一條 公司網(wǎng)絡管理員在各相關部門的協(xié)作配合下具體負責網(wǎng)站的建設、維護、協(xié)調和日常管理工作。主要職責是:
1、負責網(wǎng)站建設和信息發(fā)布工作;
2、負責對公司網(wǎng)站進行總體規(guī)劃設計,總體負責網(wǎng)站建設管理、欄目設置管理、頁面版式設計等;
3、負責公司網(wǎng)站日常維護、運行管理等工作,并協(xié)調解決網(wǎng)站管理中出現(xiàn)的問題,監(jiān)控網(wǎng)站的運行狀況,定期進行安全檢查,確保網(wǎng)站的正常運行;
4、負責網(wǎng)站信息發(fā)布管理工作;
5、配合相關部門完成網(wǎng)站欄目及信息的更新和維護工作。
第二條 各部門指定專人負責網(wǎng)站相應版塊信息的定期(以日或周為時間單位)收集、整理、上報工作,確保信息資料的真實性和準確性,并且符合安全保密工作的要求。
第三章 外部網(wǎng)站信息收集與報送
第一條 各部門負責人審核本部門上報信息內容,要嚴格審核把關,對所報送信息內容的真實性、合法性、時效性和準確性負責,未經(jīng)部門負責人審核確認不得上報(凡涉及圖片信息必須加帶文字注釋)。
第二條 各部門要指派1-2名責任心強、業(yè)務能力突出的人員兼職網(wǎng)站信息員,信息員要認真做好信息采集、整理工作,撰寫校對相關稿件,經(jīng)部門負責人審核后,負責將本部門所需上報的網(wǎng)站信息及時上報公司辦公室主任處,并同時做好報送信息的備案存檔工作。
第三條 各部門上報公司的網(wǎng)站信息,需明確標注摘自來源及所屬版塊。
第五章 網(wǎng)站信息審核及發(fā)布流程
第一條 內部網(wǎng)站信息審核及發(fā)布流程
1、相關部門經(jīng)辦人擬稿、核稿;
2、由經(jīng)辦人提交經(jīng)辦部門負責人審核簽字;
3、如審核通過,由辦公室主任進行二次核稿;
4、由公司網(wǎng)絡管理員正式發(fā)布信息。
5、如涉及公司重大舉措、突發(fā)性事件等信息,需由分管經(jīng)理審閱,并由公司主要領導審核簽字后,方可正式發(fā)布。
第二條 外部網(wǎng)站信息審核及發(fā)布流程
已通過外部網(wǎng)站信息發(fā)布審核流程的網(wǎng)站信息,可由公司網(wǎng)絡管理員直接發(fā)布,無需再次審核。
第六章 考核與獎懲
第一條 公司網(wǎng)絡管理員每月對各部門發(fā)布、上報的信息進行統(tǒng)計,每季度進行通報,年底進行考核、評比。此項工作納入各部門年度工作考核范疇。
第二條 通過考核、評比結果,公司將對表現(xiàn)突出的部門及個人予以獎勵,對業(yè)績不佳的部門給與一定懲罰。
第三條 對網(wǎng)站信息審查不嚴,發(fā)布涉密、虛假或者不良信息給公司造成不良影響的,公司將追究有關部門和人員的責任。
第七章 附則
第一條 網(wǎng)站新增欄目和改版信息,由公司辦公室提出意見,報公司領導同意后方可實施。
第二條 本制度由公司辦公室負責解釋。
第三條 本制度自公布之日起執(zhí)行。
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